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這位寶刀未老的CEO能否把握AI熱潮？
邁克爾·戴爾在糖果生產廠模型前留影，該廠安裝了戴爾科技公司的攝像頭、感應器和服務器。圖片來源：BEN SKLAR FOR FORTUNE要讓邁克爾·戴爾講兩句豪言壯語是很困難的事情，即便給他時間準備也于事無補。當被問及AI熱潮會給這家以他名字命名的公司戴爾科技（Dell Technologies）帶...
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抖音能否成功復制“砍一刀“？
不少微信群中求“砍一刀”的鏈接又多了起來。這次，求砍的不是拼多多，而是抖音。這種社交電商的玩法與拼多多高度類似，都采用了借助微信的好友關系，請求好友“幫砍”的設計思路。...
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企業(yè)以AI為核心要素的未來戰(zhàn)略，需要把握什么？
隨著人工智能（AI）技術成為數(shù)字經濟的核心驅動力，企業(yè)未來的戰(zhàn)略布局必須以AI為中心。這一趨勢不僅決定了技術部署，更影響著企業(yè)的競爭模式和行業(yè)格局。以下，從多個維度探討企業(yè)如何以AI為核心，制定高效且可持續(xù)的未來戰(zhàn)略。抓住AI技術紅利：從效率到創(chuàng)新AI技術最直接的優(yōu)勢在于提升效率和優(yōu)化流程，但其真正...
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美國迎來“CEO離職潮”
圖片來源：THOMAS TRUTSCHEL/PHOTOTHEK VIA GETTY IMAGES對于大多數(shù)員工來說，所謂的“大辭職”已經結束了。但是對于CEO們來說，離職潮才剛剛開始。高管培訓公司Challenger, Gray & Christmas的一份報告顯示，從今年年初到9月底，美國已經有1...
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“大辭職潮”方興未艾，雇主該如何留住年輕人？
2021年，“大辭職潮”（Great Resignation）洶涌來襲，數(shù)百萬美國工人對他們的雇主說：“我不干了?！倍衲暌灿谐^一半的人對辭職持開放態(tài)度。根據(jù)德勤（Deloitte）于5月18日發(fā)布的《2022年Z世代和千禧一代調查報告》（2022 Gen Z and Millennial Sur...
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AI進軍建筑業(yè)，能否解決“用工荒”？
圖片來源：GETTY IMAGES當洛根·法雷爾將一個Rugged機器人放到一個商業(yè)地產項目的地上時，這個機器人立即知道了自己應該做什么——繪制這個建筑物的布局。該機器人參考了3D計算機建模和工程設計學，用來測繪各種線路、立柱和管道的位置。這個工作以往需要建筑設計師、管道工、結構工程師和電工等工種用...
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特拉斯能否保住首相之位？
最大且最快的Trouble maker（麻煩制造者）。英國首相特拉斯上任僅僅六周，就從勝利變成麻煩。在短短六周內，特拉斯的自由主義經濟政策引發(fā)了金融危機，緊急央行干預，多次掉頭以及解雇了她的財政部長。近日，英國保守黨議員羅伯特·哈頓（Robert Halfon）憤怒地說：“過去幾周帶來了一個又一個的...
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CEO抑郁與否，AI一“聽”便知
圖片來源：Getty Image? 研究人員利用人工智能學習模型分析財報電話錄音中的發(fā)聲特征，首次推出識別首席執(zhí)行官抑郁癥的新措施。研究有助于找出可能導致高管面臨心理健康挑戰(zhàn)的因素。首席執(zhí)行官向投資者介紹公司業(yè)績時，措辭用語可能泄露心理健康問題。本月發(fā)表在《會計研究雜志》（Journal of Ac...
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突發(fā)！Stability AI的CEO “跑路”了
Stability AI的CEO Emad Mostaque突然辭職，稱將致力于去中心化的人工智能。Stability AI 是生成式 AI明星創(chuàng)業(yè)公司，開發(fā)出領先的 AI 圖像生成器 Stable Diffusion。像此前 OpenAI 趕走 Sam Altman 一樣，這次可能又是董事會與管理...
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如何把握速度催生的機遇
在店鋪升級重張前夕，霍禮是里面最忙碌的人。他上下來回走動，觀察每一個細節(jié)。22年前鄧小平南巡之后，這里成為了路易威登在中國大陸開設的第一家專賣店，位于老北京城中心鬧中取靜的王府半島酒店。升級后的店鋪從一層擴展至三層，除地下屬于男士外，其余為女士區(qū)域。準備中的店鋪充滿了緊張的工作氛圍：桌子上攤著各種設...
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